Formation continue
2 jours
Responsable de laboratoire : savoir manager
Présentation de la formation
Être responsable de laboratoire ne s’improvise pas : il faut conjuguer technicité, organisation, gestion des priorités et accompagnement humain.
Ce rôle demande de motiver, encadrer et faire grandir une équipe, tout en gardant une vision claire des objectifs collectifs.
Missions
Transformez votre posture de responsable pour inspirer, fédérer et développer vos équipes.
Cette formation vous apporte les bases solides du management et des outils concrets pour créer une cohésion durable et piloter efficacement votre équipe.
Objectifs pédagogiques
- Acquérir les techniques de management fondamentales.
- Développer sa connaissance de soi pour mieux accompagner son équipe.
- Fixer et partager des objectifs clairs et motivants.
- Mobiliser les énergies individuelles et collectives.
- Renforcer la cohésion et la performance du laboratoire.
Déroulé de la formation
Jour 1
- Accueil, présentation et tour de table
- Développer des comportements efficaces dans les situations managériales quotidiennes
- Mieux se connaître pour identifier ses compétences personnelles
- Identifier les qualités de fond à développer
- Développer sa flexibilité relationnelle avec son équipe
- Orienter l’action grâce à des objectifs et des règles du jeu clairs
- Construire des repères communs pour renforcer la cohésion
Jour 2
- Déployer des objectifs individuels et collectifs cohérents avec le projet du laboratoire (mise en situation)
- Mobiliser les énergies de son équipe
- Détecter les talents pour développer les compétences
- Agir sur les leviers de performance individuelle et collective
- Identifier les axes de motivation pertinents
- Synthèse des acquis, questionnaire d’évaluation, bilan de la formation
- Remise de l’attestation de formation
Approche pédagogique
Présentation théorique
Ateliers pratiques et mises en situation
Études de cas inspirées du quotidien en laboratoire
Et après ?
Vous repartez avec
- Des outils pratiques de management applicables immédiatement
- Une meilleure connaissance de votre style de leadership
- Une équipe plus motivée et performante