Développez vos compétences en management
Présentation de la formation
Manager une équipe, c’est conjuguer expertise métier et leadership.
Cette formation vous accompagne dans le développement de vos compétences managériales à travers une approche concrète et opérationnelle.
En deux jours, vous apprendrez à mobiliser, encadrer et motiver votre équipe, tout en adoptant une posture de manager efficace, bienveillant et inspirant.
Missions
Aider les managers à renforcer leur impact au sein de leur structure en leur donnant les outils pour piloter, communiquer et fédérer efficacement leurs équipes.
Objectifs pédagogiques
À l’issue de cette formation, les participants seront capables de :
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Concilier management et expertise métier au quotidien.
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Acquérir des méthodes pour animer et motiver son équipe.
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Mettre en place un management de qualité orienté résultats et cohésion.
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Développer son leadership et sa communication interpersonnelle.
Déroulé de la formation
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Les rôles, missions et responsabilités du manager.
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La communication managériale : encourager, recadrer, motiver.
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La gestion des conflits et des situations difficiles.
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L’art de la délégation et du suivi des objectifs.
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Les outils d’animation d’équipe et de pilotage.
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Identifier son rôle et ses missions de manager.
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Analyser ses pratiques managériales actuelles et ses axes d’amélioration.
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Découvrir son style de management et apprendre à l’adapter aux profils de son équipe.
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Exercices pratiques et jeux de rôles sur le management situationnel.
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Les facteurs de performance collective et la gestion des réunions.
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Déléguer efficacement et fixer des objectifs SMART.
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Gérer les situations conflictuelles et favoriser la cohésion.
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Élaborer un plan d’action personnel pour consolider ses acquis.
Et après ?
Vous repartez avec
- Une attestation de formation.
- Un plan d’action concret à mettre en œuvre
- les réflexes d’un manager performant
- Des outils concrets et actualisés pour fédérer, piloter et faire progresser son équipe dans la durée.